Les étapes de votre formation
En début de formation : le formateur fait un tour de table afin de découvrir le contexte de chacun et de recueillir les attentes.
Pendant la formation : chaque module théorique est illustré par l’exercice du coding en direct.
En fin de première journée : le formateur recueille les feedbacks des participants et valide la bonne compréhension de ce qui a été vu, chacun partage son expérience.
En fin de formation : le formateur fait un dernier tour de table en rappelant les objectifs de départ, les participants expriment leurs impressions.
La dynamique d’un petit groupe permet de progresser rapidement dans un climat convivial en salle ou à distance.
Evaluation des stagiaires en formation : la méthode du Live Coding
Le Live Coding (programmation juste-à-temps) est une technique de programmation informatique interactive.
La méthode présente de nombreux avantages dans la démarche d’apprentissage :
- Les participants expérimentent simultanément le codage en intégrant la partie théorique à travers la concrétisation de leur projet d’application.
- La création d’une application en direct sert de fil rouge tout au long de la formation.
- Le formateur crée des lignes de code avec les participants qui découvrent chaque point du programme de formation avec une démonstration en direct.
Le formateur valide chaque chapitre par la démonstration, un cas pratique, un quizz technique… et permet ainsi d’évaluer les acquis des participants en continu avant de passer à un nouveau point.
Guidés par le formateur, les participants testent, corrigent et débuguent leurs lignes de code. Cette méthode favorise l'échange de bonnes pratiques et même l'entraide au sein du groupe.
Le formateur s'applique et fait trouver la solution par le questionnement.
Pour les formations spécifiques, le formateur peut à la demande du responsable technique ou du responsable de projet de votre entreprise, créer un QCM sur-mesure pour valider les acquis des participants. Les résultats vous sont ainsi communiqués avec l’appréciation du formateur comme Validé.
Evaluation de la formation
Chaque participant évalue la qualité de la formation dispensée et les compétences pédagogiques du formateur (disponibilité, qualité d’écoute et des réponses apportées...).
Les évaluations à chaud sont remplies en ligne en fin de journée et permettent à chacun de s’exprimer librement.
Un baromètre qualité est envoyé après la formation, sur la base des fiches d’évaluation de chaque participant pour vous permettre d’avoir une vue globale de la satisfaction de vos collaborateurs.
3 à 6 mois après la formation, une fiche d’évaluation peut être transmise par mail aux participants pour mesurer son efficacité à moyen ou long terme.
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous prenons en compte chaque remarque ou suggestion constructive permettant de nous améliorer.
